dnes je 25.5.2022

Input:

Komentár k ZP § 87a Konto pracovného času

31.3.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer

4.1.5 Komentár k ZP § 87a Konto pracovného času

JUDr. et Mgr. Jozef Toman

PhD.


§ 87a

Konto pracovného času

(1) Konto pracovného času je spôsob nerovnomerného rozvrhnutia pracovného času, ktorý zamestnávateľ môže zaviesť len kolektívnou zmluvou alebo po dohode so zástupcami zamestnancov. Dohoda o zavedení konta pracovného času musí byť písomná. Dohodu nemožno nahradiť rozhodnutím zamestnávateľa. Na zavedenie konta pracovného času u zamestnanca uvedeného v § 87 ods. 3 sa vyžaduje aj dohoda s týmto zamestnancom.

 

K § 87a: [Konto pracovného času]


V § 87a sa zakotvila nová forma nerovnomerného rozvrhnutia pracovného času. Ide o konto pracovného času, ktoré umožňuje akumulovať plusové, ako aj mínusové hodiny v určitej referenčnej dobe. S účinnosťou od 1. januára sa 2013 sa ustanovenie zjednodušuje a upravujú sa aj niektoré praktické problémy.

Od 1. januára 2013 dochádza de facto k