2019.06.2.1 Príspevok na rekreáciu zamestnanca a výkon práce v roku 2019
JUDr. Juraj Mezei, PhD.
Otázka:
Môže zamestnávateľ vyplatiť príspevok na rekreáciu zamestnancovi, ktorý bol ubytovaný s rodinou v blízkom rekreačnom zariadení a zároveň bol 2x na nočnej zmene?
Odpoveď:
Legislatívna úprava:
zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „ZP”)
Pohľad autora na problematiku:
Podľa § 152a ZP zamestnávateľ poskytuje príspevok na rekreáciu v sume 55 % oprávnených výdavkov (zaokrúhľuje sa na najbližší eurocent nahor), najviac však v sume 275 eur za kalendárny rok, a to:
-
na žiadosť zamestnanca – pričom nie je potrebný súhlas zamestnávateľa a postačuje aj ústna forma žiadosti;
-
obligatórne (povinne), ak zamestnáva viac ako 49 zamestnancov; fakultatívne (môže ale nemusí), ak zamestnáva menej ako 50 zamestnancov – počet zamestnávaných…