Zahraničná pracovná cesta v roku 2019

2019.11.1.1 Zahraničná pracovná cesta v roku 2019

Mgr. Michaela Hinnerová

Pri vyslaní zamestnanca na zahraničnú pracovnú cestu je zamestnávateľ v zmysle § 3 zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradach v znení neskorších predpisov povinný písomne určiť:

• miesto nástupu na zahraničnú pracovnú cestu,

• miesto výkonu práce v zahraničí,

• čas trvania zahraničnej pracovnej cesty,

• spôsob dopravy na zahraničnú pracovnú cestu,

• miesto skončenia zahraničnej pracovnej cesty,

• môže dohodnúť prerušenie zahraničnej pracovnej cesty z dôvodov na strane zamestnanca pred alebo po skončení výkonu práce,

• môže určiť aj ďalšie podmienky zahraničnej pracovnej cesty.

Podmienky zahraničnej pracovnej cesty môže zamestnávateľ v prípade potreby určiť:

• samostatne pre každú zahraničnú pracovnú cestu,

• jedným rozhodnutím pre viacero zamestnancov,

• jedným rozhodnutím na viacero zahraničných pracovných ciest zamestnanca.

…