2018.06.1.1 Vystavenie zápočtového listu v roku 2018
JUDr. Juraj Mezei, PhD.
Vzor potvrdenia o zamestnaní
Zákonník práce (ZP) v ustanovení § 75 ods. 2 ukladá zamestnávateľovi povinnosť vydať zamestnancovi pri skončení pracovného pomeru Potvrdenie o zamestnaní (v aplikačnej praxi „Zápočtový list”).
Často nie je pochopený rozdiel medzi Potvrdením o zamestnaní (PoZ) a Pracovným posudkom. Podľa ustanovenia § 75 ods. 1 ZP, pracovným posudkom sú všetky písomnosti týkajúce sa hodnotenia práce zamestnanca, jeho kvalifikácie, schopností a ďalších skutočností, ktoré majú vzťah k výkonu práce, zatiaľ čo zamestnávateľ v PoZ uvádza náležitosti uvedené v § 75 ods. 2 písm. a) až f), a to:
- - dobu trvania pracovného pomeru,
- - druh vykonávaných prác,
- - či sa zo mzdy zamestnanca vykonávajú zrážky, v čí prospech, v akej výške a v akom poradí je pohľadávka, pre ktorú sa majú zrážky ďalej vykonávať,
- - údaje o…