2019.22.2.1 Preplatenie nevyčerpanej dovolenky zamestnanca v roku 2019
Mgr. Michaela Hinnerová

Zamestnanec má za r. 2019 nárok na 25 dní dovolenky, ktoré si nevyčerpal a zostatok dovolenky z r. 2018 na 15 dní dovolenky.
Otázka znie, či v mzde za 12/19 môžeme zamestnancovi preplatiť zo zostatku z 2018 dovolenku v počte 5 dní, ak použijeme § 116 ods. 2 Zákonníka práce?
Pohľad…