dnes je 6.12.2022

Input:

Pracovný pomer na zastupovanie zamestnanca na rodičovskej dovolenke v roku 2018

15.10.2018, , Zdroj: Verlag Dashöfer

2018.19.2.3 Pracovný pomer na zastupovanie zamestnanca na rodičovskej dovolenke v roku 2018

JUDr. Juraj Mezei, PhD.


Chcem sa spýtať, či stačí, ak je v pracovnej zmluve uvedené: pracovný pomer zamestnanca prijatého na zastupovanie počas materskej dovolenky, rodičovskej dovolenky zamestnankyne spoločnosti XY, sa predlžuje do doby reálneho nástupu zastupovanej zamestnankyne do zamestnania po ukončení jej materskej, rodičovskej a súčasne aj riadnej dovolenky bezprostredne nadväzujúcej na materskú, alebo rodičovskú dovolenku, najneskôr však do ....uvedený konkrétny dátum.

Chcem sa spýtať, či stačí všeobecne uvedené zastupovanie zamestnankyne, alebo či by nemala byť konkrétna zamestnankyňa aj uvedená, pretože takto zamestnanec nevie, koho vlastne zastupuje a môže sa stať, že bude mať aj 7 rokov zastupovanie počas materskej a rodičovskej dovolenky a