Pracovné voľno zamestnanca bez náhrady mzdy v roku 2019

2019.15.2.2 Pracovné voľno zamestnanca bez náhrady mzdy v roku 2019

Mgr. Michaela Hinnerová

Chcela by som Vás požiadať o odpovede na dve otázky.

1. otázka:

- Ak zamestnanec čerpá pracovné voľno bez náhrady mzdy - z dôvodu presťahovania sa (podľa Zákonníka práce § 141 ods. 2 písm. h), má zamestnávateľ povinnosť zaslať Prerušenie poistenia na sociálnu a zdravotnú poisťovňu?

2. otázka:

- Ak zamestnanec čerpá pracovné voľno bez náhrady mzdy z dôvodu vyšetrenia alebo ošetrenia v zdravotníckom zariadení /po vyčerpaní 7 kalendárnych dní, kedy mu bola poskytnutá náhrada/ - podľa Zákonníka práce § 141 ods. 2 písm. a) - má zamestnávateľ povinnosť zaslať Prerušenie poistenia na sociálnu a zdravotnú poisťovňu?

Pohľad autora na problematiku:

V zmysle § 26 ods. 1 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov zamestnancovi, ktorý čerpá pracovné voľno bez…