dnes je 2.12.2022

Input:

Pracovná cesta zamestnanca v rámci flexibilného pracovného času v roku 2019

10.12.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer

2019.23.2.1 Pracovná cesta zamestnanca v rámci flexibilného pracovného času v roku 2019

Mgr. Michaela Hinnerová


V našej organizácii máme flexibilný pracovný čas. A zamestnancov, ktorí cestujú za klientmi po celej SR.

Chcem sa spýtať na situáciu, čo sa počíta do pracovného času a čo nie.

Na pracovnú cestu by mal byť určený pevný čas, t. z. napr. 8:00-16:00 hod.

V prípade, že zamestnanec začína o 6.00 hod a vráti sa z pracovnej cesty späť do práce o 17:00 hod.

Cestovanie mu zaberie čas od 6:00-8:00 hod. a späť 15:00-17:00 hod.

Berieme do dochádzky čas od 8:00-16:00 hod. s tým, že zvyšné hodiny má na vyúčtovaní?

Alebo by mal mať takýto zamestnanec vedenú “prácu nadčas“, a teda by ju mal mať preplatenú alebo čerpať si náhradné voľno?

Zároveň sa chcem spýtať na paragraf § 92 ods. 3:

§ 92 ods. 3 Zamestnancovi, ktorý sa vrátil z pracovnej cesty po 24. hodine,