Pracovná cesta a evidencia pracovného času zamestnanca v roku 2018

2018.13.2 Otázky a odpovede

Ing. Nadežda Fuksová

 Hore2018.13.2.1 Pracovná cesta a evidencia pracovného času zamestnanca v roku 2018

Ing. Martina Švaňová

Máme zamestnanca – zástupca generálneho riaditeľa. Miesto výkonu práce má sídlo spoločnosti v Bratislave a prevádzku v Nitre. Jeho náplňou práce, ktorá je súčasťou pracovnej zmluvy je: zúčastňovať sa rokovaní na ministerstve v Bratislave, u obchodných partnerov v Žiline atď.

Moja otázka znie:

1. Je povinný zamestnávateľ dať príkaz na pracovnú cestu, keď mám v PZ dohodnuté uvedené rokovania mimo miesta výkonu práce ? Resp. chápe sa to ako pracovná cesta ?

2. Zamestnanci spoločnosti majú elektronickú dochádzku pomocou čipových kariet. Ale predmetný zamestnanec začiatok a koniec si nevie odčipovať, nakoľko začína deň alebo končí deň práve rokovaniami mimo miesta výkonu práce. Akou formou si má viesť dochádzku ?

…