2019.02.2.3 Nepeňažný príjem zamestnanca v roku 2019
Mgr. Michaela Hinnerová

Otázka:
Spoločnosť má zamestnancov z tretích krajín, ktorým musí zabezpečiť ubytovanie. Pracujú na dohodu. Je spoločnosť povinná zahrnúť ubytovanie do mzdy a zraziť im to vo výplate ako nepeňažný príjem? Aj keď majú hodinovú mzdu a niekedy pre nich v danom mesiaci nie je toľko práce a ich mesačná mzda je menšia ako…