Nárok na stravné lístky pri domáckej práci v roku 2017

2017.24.2.1 Nárok na stravné lístky pri domáckej práci v roku 2017

JUDr. Zdeňka Dvoranová

Chceli by sme sa Vás opýtať, či zamestnankyňa, ktorá počas rodičovskej dovolenky pracuje denne 4 hodiny z domu, t. j. vykonáva domácku prácu/teleprácu, má nárok na stravný lístok? Máme na mysli, že vykáže za daný deň odpracovaných 4,01 h a viac hodín, či jej vznikne nárok na stravný lístok za daný deň?

Pohľad autora na problematiku:

Zamestnanec, ktorý vykonáva prácu pre zamestnávateľa podľa podmienok dohodnutých v pracovnej zmluve doma alebo na inom dohodnutom mieste si sám rozvrhuje pracovný čas. Preto sa neho nevzťahujú ustanovenia o rozvrhnutí určeného týždenného pracovného času, nepretržitom dennom odpočinku, nepretržitom odpočinku v týždni a o prestojoch. Nárok na poskytnutie stravy má zamestnanec, ktorý v rámci pracovnej zmeny vykonáva prácu viac ako štyri hodiny alebo…