Miesto výkonu práce zamestnanca v roku 2019

2019.20.2.1 Miesto výkonu práce zamestnanca v roku 2019

Mgr. Michaela Hinnerová

Prosím o radu v otázke uvádzania miesta výkonu práce v pracovných zmluvách. Podľa zákona má byť toto miesto vymedzené konkrétne, tzn. konkrétna adresa, prípadne mesto, nie však kraje (podľa komentára k zákonu). Ak však máme pracovnú pozíciu, ktorej náplňou práce je v rámci marketingovej podpory každodenné cestovanie po viacerých krajoch na Slovensku, máme výklad zákona chápať tak, že takýmto zamestnancom je potrebné vystavovať cestovné príkazy každý deň alebo existuje nejaká výnimka, že by sa takýmto pracovníkom vedelo vymedziť miesto výkonu práce extenzívnejšie a bolo by to tolerované v prípade kontrol.

Pohľad autora na problematiku:

Jednou z povinných náležitostí pracovnej zmluvy je v zmysle § 43 ods. 1 písm. b) zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov určenie miesta výkonu…