dnes je 7.12.2022

Input:

Dovolenka zamestnanca pri čerpaní materskej a rodičovskej dovolenky v roku 2019

15.7.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer

2019.13.2.1 Dovolenka zamestnanca pri čerpaní materskej a rodičovskej dovolenky v roku 2019

Mgr. Michaela Hinnerová


Poprosila by som Vás o radu vo veci nároku na zostatkovú dovolenku.

Zamestnankyňa bola na :

  • - rodičovskej dovolenke od 01. 01. 2019 – 19. 06.2019 a
  • - materskej dovolenke od 20. 06. 2019 – 31. 12. 2019.

Nárok na dovolenku za kalendárny rok má 5 týždňov – 25 dní.

1. krátenie po 100 dňoch bolo v 05/2019 – 2 dni.

2. krátenie je v 06/2019 – 2 dni.

V júnovej výplatnej páske jej program vypočítal zostatok dovolenky: 21 dní.

Tento zostatok 21 dní je správny a zostane jej po celú dobu trvania MD v roku 2019 (t. j. do 31. 12. 2019)??

Pohľad autora na problematiku:

V zmysle § 109 ods. 1 zákona č. 311/2001 Z. z . Zákonníka práce v znení neskorších predpisov sa dovolenka v prípade, že zamestnanec odpracoval 60 dní v kalendárnom roku, kráti za prvých 100