2020.03.2.5 Dochádzkový bonus zamestnanca v roku 2020
JUDr. Zdeňka Dvoranová
Ako je to s výškou dochádzkového bonusu pri práci na 60%? Krátiť podľa mzdového poriadku, alebo ponechať nekrátený, keď je prekážka na strane zamestnávateľa?
Odpoveď:
Legislatívna úprava:
§ 43 ZP
V pracovnej zmluve je zamestnávateľ povinný so zamestnancom dohodnúť podstatné náležitosti, ktorými sú mzdové podmienky, ak nie sú dohodnuté v kolektívnej zmluve.
§ 119 ZP
Mzdové podmienky zamestnávateľ dohodne s príslušným odborovým orgánom v kolektívnej zmluve alebo so zamestnancom v pracovnej zmluve.
V mzdových podmienkach zamestnávateľ dohodne najmä formy odmeňovania zamestnancov, sumu základnej zložky mzdy a ďalšie zložky plnení poskytovaných za prácu a podmienky ich poskytovania. Základnou zložkou mzdy je zložka poskytovaná podľa odpracovaného času alebo dosiahnutého výkonu.
Pohľad autora na problematiku:
Zákonník…