dnes je 9.12.2022

Input:

Darčekové poukážky z pohľadu zamestnávateľa

13.10.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer

2017.19.1.1 Darčekové poukážky z pohľadu zamestnávateľa

Ing. Viera Mezeiová

Zamestnávatelia v rámci svojej obchodnej a sociálnej politiky, resp. ako motivačný prvok, poskytujú svojim zamestnancom rôzne výhody, pre ktoré sa v súčasnosti najčastejšie používa výraz „benefity”, resp. „zamestnanecké benefity”. Môže to byť napr. poskytnutie vstupeniek na športové podujatie, prenajatie tenisového kurtu, zaplatenie poukazu na preventívnu onkologickú lekársku prehliadku alebo na dovolenku a pod. Jednou zo zamestnaneckých výhod je aj poskytnutie darčekovej poukážky. Môže ísť o nákup tovaru (napr. v niektorom obchodnom reťazci) alebo o poukážku na nákup služby (napr. masáž alebo kozmetika).


Za zamestnanecký benefit nemožno považovať napr. cestovnú náhradu poskytovanú zamestnávateľom zamestnancovi v súvislosti s výkonom závislej činnosti do výšky, na ktorú vznikne zamestnancovi nárok podľa