dnes je 22.2.2024

Input:

Výpočet dovolenky zamestnanca pri čerpaní materskej a rodičovskej dovolenky v roku 2019

28.8.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer

2019.16.1.3 Výpočet dovolenky zamestnanca pri čerpaní materskej a rodičovskej dovolenky v roku 2019

Mgr. Michaela Hinnerová

Postupom výpočtu dovolenky pri čerpaní materskej a rodičovskej dovolenky sa zaoberá § 109 ods. 2 Zákonníka práce. Podľa neho sa obdobie materskej a rodičovskej dovolenky podľa § 166 ods.1 počíta do odpracovanej doby, ak ide o dobu 34 týždňov, alebo 37 týždňov pre osamelú ženu, prípadne 43 týždňov pre ženu, ktorej sa narodilo dve a viac detí, toto platí aj muža starajúceho sa o narodené dieťa.

Do odpracovanej doby sa nezapočítava podľa § 109 ods. 1 písm. b), doba čerpania rodičovskej dovolenky. Podľa § 166 ods. 2. Ide o rodičovskú dovolenku o ktorú požiada rodič po uplynutí týždňov materskej, alebo rodičovskej dovolenky opísanej v predchádzajúcom odstavci. Takáto rodičovská dovolenka môže byť do dovŕšenia troch rokov,