dnes je 27.5.2024

Input:

Ukončenie pracovného pomeru zamestnanca s dohodou o pracovnej činnosti v roku 2020

30.9.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer

2020.18.2.1 Ukončenie pracovného pomeru zamestnanca s dohodou o pracovnej činnosti v roku 2020

JUDr. Zdeňka Dvoranová


Dohoda o prac. činnosti na nepravidelný príjem, keď nebola potreba zavolať pracovníka do práce na uvedenú dohodu a medzi tým sa zmenil podnikateľský plán, tak sa uvedené prac. miesto zrušilo a pracovník ani nenastúpil do zamestnania. Aké ukončenie sa má dať uvedenému pracovníkovi k dohode, aby sa mohla zrušiť registrácia prihlášky na sociálne poistenie?

Odpoveď:

Legislatívna úprava:

Zamestnávateľ môže na plnenie svojich úloh alebo na zabezpečenie svojich potrieb výnimočne uzatvárať s fyzickými osobami dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru:

- ak ide o prácu, ktorá je vymedzená výsledkom - dohoda o vykonaní práce, jeden výsledok,

- ak ide o príležitostnú činnosť vymedzenú druhom práce - dohoda o pracovnej činnosti,