dnes je 9.12.2022

Input:

Príklady k § 103 Zákonníka práce - Základná výmera dovolenky

20.1.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer

4.4.4.1 Príklady k § 103 Zákonníka práce - Základná výmera dovolenky

JUDr. et Mgr. Jozef Toman PhD.


Príklad: trvalá starostlivosť o dieťa

V praxi nastali tieto situácie

- rodičia dieťaťa sa rozviedli. V rozhodnutí súd sú určil, že osobnú starostlivosť bude mať matka dieťaťa a otec bude mať právo styku s dieťaťom. Má otec právo na zvýšenú výmeru dovolenky 5 týždňov?

- rodičia dieťaťa sa rozviedli. V rozhodnutí súd sú určil, že osobnú starostlivosť bude mať aj matka aj otec dieťaťa – tzv. striedavá starostlivosť. Má matka aj otec právo na zvýšenú výmeru dovolenky 5 týždňov?

- vdovec žije s vlastným dieťaťom, ktoré má 7 rokov. Spolu s ním žije už niekoľko rokov družka (nie sú manželia), ktorá má 29 rokov, a ktorá sa stará o dieťa hoci nie je jeho matkou. O tejto starostlivosti nerozhodoval súd.

Pojem „trvalá starostlivosť o dieťaťa” je pracovnoprávny pojem, ktorý