3.5.2.1 Príklad k ZP § 60 Dohoda o skončení pracovného pomeru
JUDr. et Mgr. Jozef Toman
PhD.

Príklad:Môže zamestnávateľ skončiť pracovný pomer na neurčitý čas v roku 2014 tak, že sa skončí dohodou bez uvedenia dôvodu k 31.12.2016?

Podľa § 60 ods. 1 Zákonníka práce „Ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na skončení pracovného pomeru, pracovný pomer sa skončí dohodnutým…