dnes je 19.4.2024

Input:

Krátenie dovolenky zamestnancovi z dôvodu prekážky na strane zamestnávateľa v roku 2020

30.10.2020, , Zdroj: Verlag Dashöfer

2020.20.2.1 Krátenie dovolenky zamestnancovi z dôvodu prekážky na strane zamestnávateľa v roku 2020

JUDr. Zdeňka Dvoranová


Chcem sa opýtať, ako sa ma počítať zamestnancom dovolenka, keď sme od augusta na 80% prekážky na strane zamestnávateľa a poberáme príspevok ,,Prvá pomoc“ opatrenie c.3A. Nárok na dovolenku ostáva 25? Či sa to kráti?

Odpoveď:

Legislatívna úprava:

Zamestnancovi, ktorý splnil podmienku odpracovania aspoň 60 dní v kalendárnom roku, za ktorý sa dovolenka poskytuje, môže zamestnávateľ krátiť dovolenku za prvých 100 zameškaných pracovných dní o jednu dvanástinu a za každých ďalších 21 zameškaných pracovných dní rovnako o jednu dvanástinu, ak v tomto kalendárnom roku nepracoval z dôvodu dôležitých osobných prekážok v práci podľa § 141 ods. 1 a ods. 3 písm. c) ZP. Dovolenka sa zamestnancovi nekráti za obdobie dočasnej pracovnej