4.2.6 Komentár k ZP § 93 Nepretržitý odpočinok v týždni
JUDr. et Mgr. Jozef Toman
PhD.
K § 93: [Nepretržitý odpočinok v týždni]

Okrem odpočinku medzi pracovnými zmenami má zamestnanec právo na odpočinok v týždni, t.j., nesmie mať prácu organizovanú tak, aby odpracoval každý deň v týždni (určitá výnimka viď. § 93 ods. 5).
K ods. 1: [Všeobecné pravidlo]
V prípade nepretržitého odpočinku v týždni je zamestnávateľ povinný rozvrhnúť pracovný čas tak, aby zamestnanec mal raz za týždeň, dva po sebe nasledujúce dni nepretržitého odpočinku, ktoré musia pripadať na sobotu a nedeľu alebo na nedeľu a pondelok. Uvedená zásada platí…