dnes je 29.3.2024

Input:

Komentár k ZP § 75 Pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní

12.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer

3.7.8 Komentár k ZP § 75 Pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní

JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD. Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Komentár k ZP§ 75 Pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní


§ 75

(1) Zamestnávateľ je povinný vydať zamestnancovi pracovný posudok do 15 dní od jeho požiadania. Zamestnávateľ však nie je povinný vydať zamestnancovi pracovný posudok skôr ako dva mesiace pred skončením pracovného pomeru. Pracovným posudkom sú všetky písomnosti týkajúce sa hodnotenia práce zamestnanca, jeho kvalifikácie, schopností a ďalších skutočností, ktoré majú vzťah k výkonu práce. Zamestnanec má právo nahliadnuť do osobného spisu a robiť si z neho výpisy, odpisy a fotokópie.


K ods. 1: [Pracovný posudok]

§ 75 ods. 1 je ustanovená povinnosť zamestnávateľa vydať zamestnancovi pracovný posudok, ako aj podmienky pre jeho vydanie.