dnes je 29.3.2024

Input:

Komentár k ZP § 133 Normovanie práce

9.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer

5.2.3 Komentár k ZP § 133 Normovanie práce

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.


§ 133

Normovanie práce

Zamestnávateľ môže zavádzať alebo meniť už zavedené normy spotreby práce len na základe objektívneho posúdenia požadovaného množstva práce a pracovného tempa zamestnanca. Pri určovaní požadovaného množstva práce a pracovného tempa musí vziať do úvahy pracovné tempo primerané fyziologickým a neuropsychickým možnostiam, právne predpisy a ostatné predpisy na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, čas na osobnú očistu po skončení práce a čas na prirodzené potreby zamestnanca.


§ 133: [Normovanie práce]

§ 133 upravuje zavádzanie noriem spotreby práce.

K ods. 1: [Určenie noriem spotreby práce]

V ods. 1 Zákonník práce stanovuje, že zamestnávateľ môže určiť normy spotreby práce (nemusí ich stanoviť, avšak ak chce hodnotiť prácu, resp. odmeňovať na základe výkonu, napr. kvantitatívneho