Čerpanie dovolenky zamestnanca po nástupe do práce z rodičovskej dovolenky v roku 2019

2019.21.2.2 Čerpanie dovolenky zamestnanca po nástupe do práce z rodičovskej dovolenky v roku 2019

Mgr. Michaela Hinnerová

Poprosím o vyjadrenie sa k dolu uvedenému problému. Robím mzdy v ZŠ a zamestnankyňa chce nastúpiť po MD a RD do práce s následným čerpaním DV.

Od 19. 6. 2017 do 11. 02. 2018 bola na MD a hneď na RD. Nástup plánuje od 18. 11. 2019 a čerpať DV. Nárok ku koncu roku 2018 mala 50,5 dňa. Po nástupe vyčerpá 29 dní do konca r. 2019. Zostáva jej 21,5 dňa starej DV, ktorú si chce čerpať ešte v januári 2020. Je to možné, nakoľko podľa zákona by si mohla dať preplatiť 1,5 dňa a 20 dní by jej malo prepadnúť? Ak nechce prísť o DV bude pre ňu výhodnejšie nastúpiť až 1/2020 a vyčerpať tak celú časť starej DV do konca roku 2020, alebo sa mýlim?

Pokúsila som sa jej to vysvetliť, ide hlavne o to, aby neprišla o žiadnu časť DV.

Pohľad…